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當前，受疫情影響，蘋果公司全球最大生產基地——鄭州富士康在不少員工返鄉后，正面臨著產能問題。

11月6日，蘋果對iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max目前的供應情況做出最新聲明。蘋果稱，富士康鄭州工廠目前的產能大幅降低，iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量將低于預期。

鄭州富士康iDPBG事業群表示，在政府統一部署下，公司當前各項防疫措施已取得階段性成效，園區生產與生活秩序陸續恢復正常。供應鏈人士今天表示，鴻海鄭州廠的目標是在11月下旬可以回到滿載產能。蘋果公司也表示，在供應鏈員工健康優先下，將與供應鏈努力回到正常產能。

圖片來源：視覺中國

11月6日，蘋果官網發布了一則聲明稱，疫情限制暫時影響了位于鄭州的iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max主要組裝設施。鄭州工廠目前的產能大幅降低。

“正如在新冠疫情期間所做的那樣，我們將供應鏈工人的健康和安全放在首位。”蘋果還表示，“我們看到，（市場）對iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max機型的強勁需求。然而，我們現在預計iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量將低于我們之前的預期，顧客將需要等待更長的時間才能收到新產品。”

“我們正在與供應商密切合作，以恢復正常的生產水平，同時確保每個工人的健康和安全。”蘋果說道。

今年10月，蘋果公布了2021年供應鏈名單，全球目前蘋果供應商高達190家，僅中國大陸供應商就超過50家，是蘋果最大的供應地區。蘋果在中國擁有近萬名直屬員工，其供應鏈上還有數百萬名工人。

《每日經濟新聞》記者注意到，11月7日，富士康母公司鴻海精密在10月營收摘要的公告里也聲明稱，公司對第四季的“能見度”原先為"審慎樂觀"，因疫情影響鄭州廠區之部分營運，公司將會"下調"第四季展望。有關目前鄭州廠區防疫以及營運狀況，河南省政府已明確表示，將一如既往全力支持富士康。當前更是會戮力同心，以最快速度撲滅疫情，并恢復滿產能生產。

與此同時，一位富士康內部人士告訴記者：“預計本周后，當地疫情可取得明顯控制。在政府、客戶的支持下，目標11月下旬可以回到滿載產能。”

對于此次鄭州疫情的影響，10月30日，天風國際證券分析師郭明錤曾發表了富士康產能的預測和分析。他表示，富士康原計劃從今年11月至12月逐步減少iPhone產能，以應對季節性問題。在鄭州富士康iPhone工廠進入閉環生產后，降低iPhone產能的計劃將推遲。但由于鄭州富士康iPhone工廠是在沒有預警的情況下突然進入閉環生產的，目前全球有超過10%的iPhone產能會受到影響。但是這一事件并沒有改變目前iPhone供應鏈的出貨量預測。預計富士康的產能將在幾周內逐步提高，對今年第四季度iPhone出貨量的影響應該有限。

據悉，當前富士康已經開始協調其他廠區產能備援，深圳廠區便是其中之一。富士康在深圳擁有龍華和觀瀾兩大廠區，主要開發與試產（NPI）蘋果iPhone。日前，一位負責深圳富士康招聘的人員通過微信告訴《每日經濟新聞》記者，蘋果產線的員工招聘已于11月2日開始。

資料圖（圖文無關）圖片來源：視覺中國

11月4日凌晨，記者注意到，微信公眾號“富工聯觀瀾招聘”發布消息稱，今日深圳觀瀾、龍華富士康招聘繼續。其中，觀瀾IDPBG（數位產品事業群）主要負責生產、組裝、測試蘋果手機，模式為小時工，今年11月到明年1月底期間，薪資待遇為21元/小時；旺季過后，即從明年2月開始，薪資為19元/小時。位于龍華的IDSBG（創新數位系統事業群）則主要負責生產、組裝、測試華為、蘋果手機，目前薪資與觀瀾廠區相同。

同時，富士康鄭州廠區也開始給予員工高激勵獎金。日前，富士康鄭州科技園公眾號發布了一則調整獎勵稱，自11月1日至11月30日，iDPBG鄭州廠區正常出勤的全體員工出勤補貼翻倍至400元/天。當月出勤天數在15～20天的，給3000元全勤獎，出勤天數在20～25天的，給4000元全勤獎，出勤天數在25天以上的，給5000元全勤獎。最吸引人的是，如果“11月份出滿勤，總獎金可拿15000+”（隨當月薪資發放且發放時須在職）。

除了高薪鼓勵鄭州廠區的員工留下以外，富士康也試圖招募新進員工。據中介機構發布的信息顯示，富士康鄭州廠區IDPBG事業群招募臨時工，開出最高每小時65元，而以往旺季每小時30元左右。另外，在“返費”模式下，在職3個月并達到出勤標準即可獲得基本工資與返費獎金，工資最高可達到18600元。

11月7日，鴻海旗下鄭州港區富士康IDPBG事業群啟動招工，以小時模式入職，小時工價30元/時，工期至2023年2月15日。值得注意的是，為了鼓勵富士康老員工返廠，在10月10日至11月5日期間曾離職的返鄉人員，重新入職后將給予一次性關愛補貼500元。供應鏈人士表示，鴻海鄭州廠的目標是在11月下旬可以回到滿載產能。

據記者了解，目前鄭州富士康有數十萬名工人。一般而言，工人的流動較大，在淡季加班少的時候，普工的綜合月收入為3000元～4000元左右；旺季加班多的時候，普工的綜合月收入為5000元～6000多元左右。與如今上萬元月薪的激勵政策相比，富士康無疑“大出血”。

據第一財經，富士康鄭州科技園一位負責人向記者表示，目前會進一步優化、細化各項疫情防控措施，定期對廠區、員工宿舍消毒，在確保安全的前提下，全力組織好企業無疫情車間廠區的生產。

記者|王晶

編輯|程鵬?梁梟?杜恒峰

校對|盧祥勇

封面圖片來源：視覺中國

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